A dúvida sobre o que colocar no título do LinkedIn é bastante comum, principalmente entre quem está em busca de emprego ou recolocação no mercado.
Isso porque, em uma análise geral, o título é o primeiro contato dos empregadores com o candidato, e neste caso, uma escolha errada ou incompleta pode ser decisiva.
Entretanto, mesmo para pessoas já empregadas ou com vagas em sua área, saber como preencher esse campo irá contribuir para maior visibilidade no perfil e, consequentemente, contribuir para o destaque profissional.
Por isso, o Portal IDEA preparou esse artigo exclusivo com dicas incríveis sobre o assunto. Confira conosco e boa leitura!
O LinkedIn e a importância da rede profissional no mundo corporativo
Primeiramente, é importante considerar que o LinkedIn é a maior rede social do mundo quando o assunto é o mundo corporativo.
Isso porque, mesmo sendo muito menor que o Facebook, de acordo com dados da própria plataforma, são mais de 740 milhões de conexões disponíveis e existem empresas que, há algum tempo, anunciam vagas exclusivamente por lá.
Só no Brasil, já são quase 50 milhões de usuários.
Ou seja, estar no LinkedIn é fazer parte de uma rede de contatos profissionais que poderão dar aquele up tão desejado na sua carreira.
Em resumo, o motivo é simples: você pode até apostar em cursos de qualificação, graduação, cursos livres, ou cursos online e gratuitos com certificado pode até ter um currículo interessante e completo, mas se ele não alcançar os empregadores, de nada adianta, não é mesmo?
Por isso, é importante estar no LinkedIn.
E tão importante quanto isso, é entender o que colocar no título do LinkedIn para que sua experiência e informações profissionais sejam lidas pelas empresas.
Qual é o melhor título para colocar no LinkedIn?
Para começar, antes de responder o que colocar no título do LinkedIn, vamos explicar do que se trata o termo. Neste caso, o título é um breve descritivo de suas especialidades, e aparece logo abaixo do nome que você colocou em seu perfil.
Por isso, é possível afirmar que o título seria uma espécie de cartão de visitas, uma vez que ele anuncia suas vantagens sobre outros profissionais e “vende” sua qualificação antes mesmo de conhecê-las.
Então, a resposta para a pergunta é ampla, mas pode ser definida por: coloque no título as principais características e definições da sua carreira.
Em outras palavras, não se deve inserir qual vaga você pretende buscar, e sim o que já se definiu em sua vida profissional.
O que colocar no título do LinkedIn: exemplos
Se você ainda tem dúvidas sobre o que deve colocar no título do LinkedIn, vamos pensar em três cenários possíveis e recomendar um título de exemplo para cada um deles.
Veja, abaixo.
Múltiplas experiências e qualificações: o que colocar no título do LinkedIn nesse caso?
O primeiro exemplo seria de um profissional com experiência ampla em diversas áreas ou expert em um determinado segmento. Por exemplo, um bancário com formação em economia, diversos cursos livres feitos e instrutor de cursos de administração online.
Nesse caso, o ideal é elencar a prioridade e tê-la como a primeira opção.
Ou seja, se os cursos são sua principal atividade, comece com essa função. Se for os serviços em uma instituição bancária, ele deve aparecer primeiro.
Em ambos os casos, tente ser conciso na informação.
Por exemplo, “gerente bancário” é mais informativo que “coordenador de serviços financeiros”. Utilize, sempre que possível, a profissão na qual você possui registro e que explique suas tarefas.
Vai trocar de área ou nunca trabalhou? Atente-se ao título do LinkedIn
O segundo exemplo diz respeito a quem, por exemplo, possui experiência na área comercial e está se formando em um curso que não se relaciona a isso. Imaginemos um vendedor que acaba de se tornar psicólogo, e não sabe o que colocar no título do LinkedIn.
Dessa forma, se optar por manter a informação comercial, pode não alcançar as oportunidades necessárias para mudar de profissão. Mas sem experiência, como informar que é psicólogo?
A resposta também é simples.
Pense na graduação ou qualificação profissional como o destaque. Ou seja, se não sabe o que colocar no título do LinkedIn para explicar a pretensão de mudar de área, aposte no foco acadêmico.
Por exemplo, na seguinte ordem: “Graduado em Psicologia, Consultor comercial, Vendedor”. O importante, aqui, é o destaque no que realmente você busca, sem omitir o histórico profissional.
Aliás, lembre-se sempre disso: mesmo áreas que soam muito distintas podem contribuir para apresentar um currículo completo e experiente.
As mesmas dicas valem para quem ainda não possui experiência profissional, mas possui qualificações.
Dê destaque a elas e nunca se esqueça: primeiro emprego não é sinônimo de falta de qualificação. Para isso, aposte em cursos livres e gratuitos, como os que são oferecidos pelo Portal IDEA nas mais diversas áreas.
O que colocar no título do LinkedIn quando se está desempregado?
No último exemplo, para quem está desempregado ou buscando recolocação e não sabe o que colocar no título do LinkedIn, comece por não citar nenhum destes dois pontos.
Ou seja, nada de destacar as palavras recolocação, desemprego ou afins em seu título. Isso porque nenhuma dessas duas condições explica o histórico profissional de uma pessoa e usar em seu perfil pode gerar reações contrárias às que você busca.
E vamos combinar: se alguém está desempregado ou busca recolocação, significa que já trabalhou anteriormente, não é mesmo?
E aí está o ponto principal que você vai levar em conta.
Aposte em dica similar ao dos dois itens anteriores e crie prioridade em suas pretensões. Quanto mais sucinto você for, melhor será o resultado.
E não se esqueça, mesmo após saber o que colocar no título do LinkedIn, você terá apenas 120 caracteres para isso.
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E agora que você compreendeu as diversas possibilidades sobre o que colocar no título do LinkedIn, você precisa conhecer os cursos do Portal IDEA.
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